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2020-10-07 / 来源：宁夏新闻网

用人单位享有解雇权，但解雇事由必须合法，规章制度作为劳动关系管理工具，应当严格按照劳动合同法以及有关民主程序规范要求，规章制度仅适用于用人单位和劳动者之间，用人单位的上级单位、关联单位的规章制度未履行民主程序的规定则不能适用于劳动者。在用人单位依据单位规章制度的相关条款与劳动者解除合同时，劳动者应重点关注用人…

公司违法收押金职工讨要还拖延

2020-10-02 / 来源：劳动报

职工入职时，公司收取了500元押金，但职工离职快一年了，公司还是没将押金退回。日前，职工孙先生来本报咨询，想知道该如何拿回这笔押金。据孙先生反映，他于去年春节后进入本市一家公司工作。入职时，公司称要收500元押金，等他离开公司时归还。当时，他表示自己刚到上海，身边没什么钱，希望押金从他第一个月的工资中扣。公司当即表…

未签署劳动合同怎么证明劳动关系？还有这些方式可以证明

2020-09-18 / 来源：大众网

9月8日下午，青岛市劳动人事争议仲裁院院长刘大雄做客“在线问政”栏目，就“劳动人事争议仲裁维权”方面的工作为广大网民解答相关问题。有网友说自己在黄岛的一家小饭店工作，没有签署劳动合同，没有工资卡，现在想辞职。未订立书面合同，但是要证明劳动关系，可以提交什么依据呢? 刘大雄说，如市民已就此情况向劳动仲裁机构提…

什么情况下职工不享受当年年休假？

2020-09-18 / 来源：劳动午报

根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上…

员工在合理时间内出车祸可认定工伤

2020-09-18 / 作者：潘家永 / 来源：劳动午报

《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”在这里，相关法律法规并没有对员工的上下班时间及行走路线作出具体的规定。在这种情况下，员工若提前上班、早退或延迟下班发生事故怎么办?以下3个案例的处置结果表明，只要员工在合理…

辞职报告非本人签字员工申请赔偿被驳回

2020-09-18 / 来源：人民法院报

成都中院：用人单位不构成违法解除劳动合同人民法院报讯 (记者王鑫通讯员刘莹陈敏洁)一公司的劳动者王某向单位提交辞职报告后，用人单位同意了其辞职申请，双方解除了劳动关系。后王某申请字迹鉴定，经鉴定上述辞职报告上的签名非其本人签字，王某要求用人单位承担违法解除劳动合同的责任。近日，四川省成都市中级人民法院二审…

@用人单位，试用员工是否合格，这4种评价法律不认

2020-06-20 / 来源：中工网

虽然《劳动合同法》等法律法规赋予用人单位决定是否录用试用期员工的权力，但这并不意味着用人单位可随意设置考核条件，或任凭考官随意做出一个主观评价就可以决定员工的去留。以下4个案例所反映的情况表明，法律是不支持考核办法不合理、主观评价无依据、考评标准不透明等情形的。如用人单位以此解除合同，不仅解除无效还可能因侵权而对员工…

任性“跳槽”赔8千元！合肥一职员在公司人手紧缺情况下竟“一走了之”

2020-04-25 / 来源：合肥日报

案例：张某在某家具公司任职，经朋友介绍准备跳槽至其他公司。2019年1月初，张某提交了辞职报告，并提出一周内将工作交接完后，解除劳动合同离开公司。但公司表示，双方签订的劳动合同中明确规定要提前30日提交辞职报告，且年底公司工作量大，人手紧缺，不少时间段需要加班，遂驳回张某的离职请求。可张某7天内工作交接完后，就离开了原公司。…

安徽省总工会提示：曾患新冠肺炎不是拒绝录用的理由

2020-03-24 / 来源：新华社

各地复工复产正在进行中，安徽省总工会日前发布提示，用人单位应当遵守劳动法律法规和抗疫时期有关政策的规定，依法履行劳动合同，支付工资，稳定劳动关系。已治愈的新冠肺炎患者，用人单位不能以曾患传染病为由拒绝录用。　　据介绍，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等法律规定劳动者有平等的就业权，劳动者就业…

隔离期发生的劳动争议如何处理？受疫情影响住房公积金能缓缴吗？

2020-03-20 / 来源：新华社

当复工复产遇上疫情防控，如何才能依法有效解决矛盾纠纷?日前，司法部围绕疫情中的劳动争议、住房公积金缴纳等突出问题发布律师公益法律服务指导案例，为疫情防控和企业复工复产提供法律方案。【案例】春节过后，贵州省正安县某煤矿企业复工复产。2月18日，四川省民工陈某经人介绍到该煤矿企业务工，在按规定进行疫情隔离观察期…

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